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Interviewコト2022.06.03

コーディネーターの価値が認知定着する未来に向けて。 — 筑波メディカルセンター病院が歩んだArt&Design15年間の軌跡

コーディネーターの価値が認知定着する未来に向けて。 — 筑波メディカルセンター病院が歩んだArt&Design15年間の軌跡
Interviewコト2022.06.02

試行錯誤から生まれる病院のArt&Designを解く。 — 筑波メディカルセンター病院インタビュー

試行錯誤から生まれる病院のArt&Designを解く。 — 筑波メディカルセンター病院インタビュー
Interviewコト2022.04.14

看護師にとっての「寄り添う」と「ケア」の技法──教育とマネジメント設計の視点から、JCHO大阪病院元看護部長・田中小百合さんが語る

看護師にとっての「寄り添う」と「ケア」の技法──教育とマネジメント設計の視点から、JCHO大阪病院元看護部長・田中小百合さんが語る
Interviewコト2022.04.07

病院設計に「看護師」として関わり、明るく、働きやすい職場をいかにしてデザインしたか? ── JCHO大阪病院元看護部長・田中小百合さんインタビュー

病院設計に「看護師」として関わり、明るく、働きやすい職場をいかにしてデザインしたか? ── JCHO大阪病院元看護部長・田中小百合さんインタビュー
Interviewコト2021.04.01

自己効力感を刺激するレジリエンス伝道師 江口 智子さんに聞く、使命に気付くことの強さとは?

自己効力感を刺激するレジリエンス伝道師 江口 智子さんに聞く、使命に気付くことの強さとは?
Interviewコト2020.10.01

みんなが使いたい場所を目指して。病院スタッフ一人ひとりの物語を引き出し実現した共有空間「コモンズ」-後半

みんなが使いたい場所を目指して。病院スタッフ一人ひとりの物語を引き出し実現した共有空間「コモンズ」-後半
Interviewコト2020.09.24

みんなが使いたい場所を目指して。病院スタッフ一人ひとりの物語を引き出し実現した共有空間「コモンズ」-前半

みんなが使いたい場所を目指して。病院スタッフ一人ひとりの物語を引き出し実現した共有空間「コモンズ」-前半
Interviewヒト2020.07.29

大学病院のCXO(最高エクスペリエンス責任者)が語る、エクスペリエンスの必要性と実践内容。 「思いやりの行動」を軸に、エクスペリエンス向上の取り組みで、患者アウトカムと病院経営を改善する。

「思いやりの行動」を軸に、エクスペリエンス向上の取り組みで、患者アウトカムと病院経営を改善する。

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